Mielipiteet

Kirjoittajat toteavat, että jos vuosilomalain mukaisia lomapäiviä ei ole tai jos vuosilomien käyttö ei onnistu vuosilomalain tai KVTES:n reunaehtojen vuoksi, eikä korvaavaa työtä ole käytettävissä, työnantaja toimii työsopimukseen sisältyvän työnteon keskeytys -lausekkeen mukaisesti. Kuva: Juhani Eskola

Suomussalmen kunnan vastaus lukijan kirjoitukseen koulunkäyntiohjaajien lomista

Ylä-Kainuu

Ylä-Kainuun verkkojulkaisussa julkaistiin sunnnuntaina 22. joulukuuta Mari Kelan mielipidekirjoitus. Kirjoitus käsitteli koulunkäynninohjaajia.

Mielipidekirjoitus sisälsi kirjoittajan tulkintoja, joita työnantajan on syytä täsmentää.

Suomussalmen kunnan palveluksessa on yli 250 työntekijää. Henkilöstö

Kommentoi Ilmoita asiavirheestä